こんにちは！幸せパンダです。
息子が発熱！保育園からの呼び出し電話がかかってきた！
火曜日の16時頃、またまた保育園から呼び出し電話がかかってきました。
前回から1ヵ月ちょっと。
こういう時、ブログに書いておくといつだったかはっきりと分かるので助かります。
以前のブログはこちらから↓
前回は週末を挟んで、10日くらい休んだり、早退したりが続いたんですよね・・・。
夫に代わってもらったり、丸1日保育園に通えた日もあったので、10日間毎日休んだわけではありませんが。
前回は熱が引いても食欲がなくて、「食事を食べれない。」という理由で何度も呼び出しがありました。
熱も40度以上出たので、すごくしんどかったんだと思います。
今回は幸い熱も38度程度だし、比較的元気で機嫌もいいので、そんなには長引かないことを祈っていますが・・・。
現在の出勤状況
とりあえず、今のところこんな感じ。
7月9日（火）：定時20分前に早退
7月10日（水）：丸1日お休み（私が対応）
7月11日（木）：丸1日お休み（午前中は夫が対応、午後から私が対応）
明日も熱があって保育園に行けないようなら、また私が丸1日お休みすることに。
派遣社員とはいえ、なかなかきついですわー。
夫の会社はあまり理解がないので、そんなに代わってもらえないんですよね。
ただ、有給が余りまくっているので、夫が休んでもお金は入ってきて、派遣でまだ有給の発生していない私が休むとお給料なし。
本当は夫が対応してくれたほうが、家計としては得なんですけどね～。
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在宅でできる仕事なら、子どもが発熱しても安心！
さて、前回も調べてブログ記事にしましたが、「在宅秘書」など、在宅でもでできる仕事ならこういう時気が楽ですね。
「在宅秘書」以外にも、在宅できちんとお金を稼げれば、認可外保育園に預けながら働くという選択肢もできるわけです。
（ちなみに、子どもの面倒を見ながら、家で働くのは難しいと思います。仕事になりません！）
そして、実家の山口に住む母は透析をしていてあまり具合が良くありません。
本当は今のうちにもっと孫を見せてあげたいのですが、私が会社勤めをしているとなかなか行くことができません。
私が在宅でできる仕事をしていて、なおかつしっかりと稼げていれば、もっと自由に行き来できるのにな～と思います。
仕事と小さい子どもの子育ての両立の難しさを痛感しているので、なにか在宅でできることはないか、リサーチしてみようと思います。
