セミリタイア・サイドFIRE

【新たな目標】セミリタイア(サイドFIRE)を目指して、子どものとの時間を確保したい!

こんにちは!幸せパンダです!

派遣社員で働きながら、2歳児(もうすぐ3歳)の子育てをしています。

 

41歳で高齢出産した私の現在の目標は、

  • 息子の教育資金をしっかり準備する
  • 老後資金をしっかり準備する
  • 息子が小学校になったら、息子が帰宅する時間には家にいるようにしたい
  • 在宅できる仕事を見つける
  • 投資で毎月不労収入を得られる仕組みを作る
  • 副業で毎月収入を得られる仕組みを作る

ことです。

そんな私に、まさに私が目指したいのはこれ!という目標が見つかりました!

 

 

セミリタイア(サイドFIRE)を目指します!

息子が小学校に入る2025年までに月10万円の不労収入を得る仕組みを作って、セミリタイア(サイドFIRE)するのが私の目標です。

セミリタイア(サイドFIRE)と言っているのは、全く働かないつもりではなく、副業なり、パートなり、息子が小学校に行っている時間を使って少しは働きたいと思っているからです。

 

 

セミリタイア、サードFIREとは?

「セミリタイア」「サードFIRE」とは、ある程度の生活費や不労収入(働かなくても入ってくるお金のこと)を得る仕組みを確立した上でフルタイムの仕事を卒業し、自分の時間を多めに確保しながら適度に働くというライフスタイルです。

達成するにあたって、

  • 貯金
  • 株の配当金、不動産の家賃収入などの不労収入
  • その他副業からの不労収入

を得る仕組みを作っている人が多いようです。

 

要するに、ある程度の貯金を貯めた上で、毎月入ってくる不労収入もあるので、気の向いた時もしくは毎日短時間働く程度で生活していける状態に至っているんですね。

 

アーリーリタイア、または早期リタイア、FIREの場合は、それまでの貯金や不労収入だけで生活し、完全に働かない状態を指していますが、セミリタイヤやサイドFIREは完全にはリタイヤせず、負担にならない程度に働くスタイルなんです。

だから、「セミ」という言葉がついているんですね。

 

私が目指すのはまさにこのスタイル!

仕事は嫌いじゃないので、社会との接点は持ち続けたいし、息子との時間も確保したい!

まさに私の願望を満たすことができるスタイルなんです。

 

 

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セミリタイア(サイドFIRE)のための資金の作り方

セミリタイアするには、まずは貯金を増やすことと、投資をして資金を着実に増やしていくことが必要です。

そして、フルタイムの仕事を辞めてからも、毎月不労収入を得る仕組みを作ることです。

不労収入を得る手段としてやはり手っ取り早いのが、毎月株の配当金を得る仕組みを作ること!

とにかく投資に回す資金を作り出すことが大切です。

 

投資資金の作り方で思いつくのが、以下のような方法です。

  1. 本業の収入を増やす
  2. 副業、アルバイトで稼ぐ
  3. 節約して、投資資金を捻出する
  4. 節税対策をして、投資資金を捻出する
  5. 配当金を再投資する

 

①については私は派遣社員で時給が決まっており、息子のお迎えの時間もあるので残業もできません。

現在の仕事で収入を増やすのはなかなか難しい状況です。

私の方はひとまず現状維持で、ここは夫に頑張ってもらうしかありません。(でもあんまりやる気なさそう・・・。)

強いて言えば、今勤務している会社は積極的に派遣社員を契約社員として登用するので、それを狙ってさらにしっかりと仕事をする、ということでしょうか。

 

②については、現在アフィリエイトの収入を伸ばすべく頑張っています。

なかなか時間を捻出できないのですが、早朝、お昼休み、子どもが寝てからの夜の時間を作業に充てています。

 

⑤については、配当金を増やしていくにはやっぱり資金が必要です。

ということで、一番即効性がありそうなのが、③の節約と④の節税ですね。

私も試行錯誤しつつ、積極的に取り組んでいます!

具体的に何をしているかについては、別ブログで記事にしていますので、是非読んでみてくださいね!

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具体的な目標が出来て、やる気が出てきた!

実はこのセミリタイア(サイドFIRE)という目標は、2020年10月に立てました。

別ブログに書いていたのですが、ブログを2つ運営することが子育て中の私には時間的に厳しいので、こちらのブログに書いていくことにしたんです。

数値目標も立てており、達成状況についても毎月チェックしていますので、そちらについてはまた後日ブログに書きたいと思います。

 

 

ABOUT ME
幸せパンダ
こんにちは!幸せパンダです! 5歳の息子がいる、ワーママ(契約社員)です。 息子が小学校に入る2025年までに月10万円の不労収入を得る仕組みを作って、セミリタイア(サイドFIRE)するのが私の目標です。 日々、子育てに仕事に投資に奮闘中です!
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