仕事

派遣社員から直接雇用に変更になるかも?

こんにちは!幸せパンダです!

息子が生後10ヵ月の時に今の派遣社員の仕事が決まり、以来ずっと同じ会社で働いています。

通常保育になりました!そして、仕事が決まりました! こんにちは!幸せパンダです! かなりゆっくりとしたペースで進んでいた慣らし保育ですが、突然終わり(笑)、今日から通常保育になりま...

 

 

保育園への送迎のため、家から近い職場を選択!

今の派遣社員の仕事は、9時~17時までの短めの勤務です。

専門能力を一切必要としない単調な事務で、特にやりたいことではなかったのですが、家から近い抜群の立地条件とそこそこの時給で決めました。

結果的には子育てに対する理解のある超ホワイト企業で、仕事も楽、休みも取りやすいとかなり恵まれた環境にあります。

人間関係も良好なので、何ら問題なく今までやってきました。

 

保育園に入りたての頃はしょっちゅう保育園から呼び出しがあり、かなり気まずい思いもしましたが、幸い職場の人の理解があり、乗り切りました。

【ワーママの悩み】連日の保育園からの呼び出し電話。思うように仕事ができません。 こんにちは!幸せパンダです! タイトルの通りなんですが、連日保育園から呼び出し電話が入り、思うように仕事ができません。 そ...

 

今は息子も2歳6ヵ月になり、ほとんど発熱することもなくなったので、会社を休んだり、早退することもなくなりました。

 

 

コロナ禍ではいち早くテレワークに!

コロナ禍ではいち早くテレワークになり、いまだにほぼテレワーク。出社はほとんどしていません。

テレワーク(在宅勤務)を開始しました!こんにちは!幸せパンダです! ついに私が派遣社員として勤務している会社でも、本格的に在宅勤務開始となりました。 新型コロナが...

 

さすがホワイト企業です!

派遣なのに切られることもなく、ありがたいな~という感じです。

 

 

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派遣社員から別の雇用形態への変更?

さて、最近直属の上司から「ずっと雇い続けたいという意向がある。」という話がありました。

派遣社員は同じ部署で3年を超えて勤務できないのですが、その後も雇用形態を変えて、ずっと雇用することを検討している、とのこと。

雇用形態は直接雇用かもしれないし、業務委託のような形態かもしれないし、まだ全然決まっていませんが、今よりもお給料は上がる方向です。

 

実は息子が小学校に入ったら一旦仕事を辞めて、他の短時間の仕事に切り替えるつもりでした。

低学年の間は、家で勉強などを見てあげる時間が欲しいなあ・・・と思っていたからです。

そのため、以前「在宅秘書」という働き方についても調べ、ブログで記事にしました。

子育てママにぴったりの「在宅秘書」という働き方 こんにちは!幸せパンダです。 今日もお昼頃保育園から呼び出しの電話があり、14時半で早退となってしまいました。 職場の人た...

 

この話もしたのですが、そういう時期は短時間だけでも働いてずっと続けて欲しい、というようなことを言われました。

これから直属の上司がさらに上の人と話すことになるので、これが実現するかは未定ですが、実現したら私にとってはすごくありがたいです。

もちろん仕事内容の幅も広がるので、やりがいもありそうです。

会社側がどういう決断をするかはまだ分かりませんが、こういった話が出てくるだけでもありがたいことです。

ちょっと期待しちゃうな・・・。

 

 

 

 

 

ABOUT ME
幸せパンダ
こんにちは!幸せパンダです! 5歳の息子がいる、ワーママ(契約社員)です。 息子が小学校に入る2025年までに月10万円の不労収入を得る仕組みを作って、セミリタイア(サイドFIRE)するのが私の目標です。 日々、子育てに仕事に投資に奮闘中です!
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POSTED COMMENT

  1. すー より:

    日本トライリンガルにいた方ですか?

    • 幸せパンダ より:

      こんにちは!以前フリーランスで翻訳の仕事をしていた時に、登録して仕事を受けたことはありますよ。倒産しちゃったと思いますが・・・。

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